今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接5年过渡期的最后一年。站在历史与未来的交汇点，广大青年风华正茂，乡村振兴呼唤“你”的加入，以青春的热血托起乡村的希望，以专业的力量推动广袤大地焕发新生。 筑

本报记者  游  仪 《人民日报》（2025年07月10日 第 04 版） 张海的办公桌上有一个笔记本，翻开来，仔细看，记录的是全区残障人士的基本状况。从家庭情况到具体诉求，再到政策落实进度，

近年来，四川省巴中市紧盯党员教育新形势、新任务、新要求，坚持把盘活用好“家门口”红色资源作为抓好党员教育有力抓手，通过打造“红色矩阵”、办好“红色课堂”、培树“红色先锋”等多种举措，持续提升党员教

为破解区管领导班子结构不优、专业匹配不强等难题，近年来，四川巴中市恩阳区构建“评价—储备—研判—配置”机制，有效实现班子结构与功能提升、事业发展同频共振。 把政治标准摆在首位，细化设置政治能力、工作

近期，四川巴中市巴州区委组织部全覆盖开展区管领导班子研判，进一步优化干部配置、激发队伍活力，为区域发展提供坚实组织保障。 坚持把全面摸底作为研判工作的基础，系统收集被研判单位的目标考核结果、纪

近年来，四川巴中市坚持关口前移，强化事前提醒，不断完善关键岗位干部风险发现、会商研判、轮岗交流等工作机制，有力推动关键岗位干部依法履职、担当作为。 每年对组织人事、纪检监察、规划建设、资金和项目

按照中共巴中市委组织部《2025年度巴中市公开遴选（考调）公务员公告》等要求，现将综合成绩、职位排名及考察有关事宜公告如下。 一、综合成绩及职位排名 本次公开遴选（考调）考生综合成绩、职位排名通过巴

“以前考核缺乏科学依据，现在指标清、尺子明，干得怎么样，一看考核结果就一目了然。” 近日，巴中市某市直部门公务员小李查看季度考核结果时，对目前的平时考核制度连连点赞。这正是巴中市推动公务员平时考核

为破解部分单位科（室）长学历年龄结构不优、岗位经历单一等问题，去年以来，四川巴中市实施科（室）长成长赋能行动，通过抓配备、搭平台、强锻炼等方式，建强科（室）长队伍，让中间力量变中坚力量。 建立

近年来，四川省巴中市恩阳区坚持以产教融合、校企合作为基本路径，以区职业中学为核心，探索实践“厂中校、校中厂”技能人才培育模式，精准开设机械制造技术、电子信息技术等产业发展急需专业13个，为辖区重点

根据《四川省巴中市2025年上半年引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告》精神，现就四川省巴中市2025年上半年引进高层次人才和急需紧缺专业人才第二批体检及心理素质测评有关事项公告如下。 一、体检

根据《巴中市市本级人才公寓租住管理暂行办法》（巴市人才办〔2018〕24号）规定，经本人申请、单位推荐、市房产管理中心和市不动产登记中心核查、市高端人才服务中心审批，现对人才公寓拟租住对象黄路萍等3名