《才聚巴山 智启新篇 》系列报道之十六：以社工微光暖万家
——赵玉太（巴中市巴蜀社会工作服务中心党支部书记、主任）

十年光阴，足以让一粒种子破土成长为参天大树，足以让一份理想照进现实大地。

在巴中，就有这样一位青年，他选择扎根基层，从敲不开一扇门到群众主动叩门，从孤身一人到带领11人的专业化社工团队，他用十年时光将社会工作这颗“种子”播撒在巴中大地，让专业社工服务从“零的突破”走向“百花齐放”，他就是巴中市巴蜀社会工作服务中心党支部书记、主任赵玉太。

社工不是锦上添花的点缀，而是雪中送炭的守护。曾经，巴中市没有一家本土专业社工机构，持证社工人才稀缺，留守老人的孤独、困境儿童的茫然，鲜有关注。自2015年返乡创办巴中市首家本土专业社工机构以来，赵玉太以党建引领公益事业，以专业力量赋能基层治理，常年奔走穿梭在城乡街巷、山间村落，把暖心社工服务送到千家万户，成为巴中社工行业发展的先行者与领路人。

破局

从“闭门羹”到“贴心人”的十年坚守

2014年，社会工作专业毕业的赵玉太加入了青年志愿者协会。走村入户间，他深切感受到家乡的现实短板：本地没有一家专业社工机构，留守老人、困境儿童缺少系统化专业帮扶，许多家庭面对困难时只能独自硬扛重压。

“我学的就是社工专业，家乡需要社工，为什么我不留下来？”这个念头在赵玉太心里扎了根。怀揣共产党员的初心使命与社会工作专业理想，2015年底，赵玉太牵头注册成立了巴中市首家民办非营利专业社工机构——巴蜀社会工作服务中心。

然而，万事开头难。起步时团队仅有他一人，更难的是群众心底的隔阂误解。不少居民误以为他们借公益服务谋私利，敲开一扇扇家门，迎来的往往是紧闭的房门和警惕的眼神。面对困难，赵玉太认准了一条路——以党建破局解难。

他带领团队扎根社区开展党建结对共建，把主题党日活动搬到院落，常态化开展入户走访、摸排需求，从一线骨干中培育入党积极分子。经费紧张时，他主动缩减自己的薪酬，优先保障一线社工人员待遇。

真诚的付出终能融化坚冰。困境儿童张一一（化名，下同）的故事，就是最好的见证。张一一父亲重病丧失劳动能力，母亲靠打零工勉强度日。初次登门时，刚上高一的张一一性格内向封闭，把自己关在房间埋头学习，母亲满心戒备，生怕社工服务只是“走过场”。

赵玉太团队将其列为重点个案持续跟进，一边奔走对接公益资源争取助学补贴，一边安排志愿者上门辅导功课、疏导心绪，每逢周末带他参与社区活动。三年高中时光，团队全程陪伴护航。2024年，张一一以615分的优异成绩成功考入中国农业大学。

拿到录取通知书那天，母子俩专程到机构道谢。张一一母亲红着眼眶说：“要是莫得你们的话，这娃儿咋会有今天哟。”这句朴实的话语，让赵玉太和团队感到所有的奔波都值得。

深耕

从“送物资”到“读懂人”的民生织网

“做社工，不是简单送物资，而是看见人、读懂人，陪伴人走出困境。”十年间，赵玉太带领团队聚焦“一老一小”及特困群体，精准谋划实施服务项目，逐步构建起覆盖城乡的社工服务体系。

他牵头实施的“阳光儿童家园”项目，服务人次突破1万，在2017年全省“三区计划”项目评估中获评优秀等次，成为全省社工服务标杆案例。

依托成熟的项目实践经验，他又先后打造“三知书堂——青少年之家”“相伴成长，守望未来”等系列品牌，在多个社区搭建青少年服务阵地，破解留守儿童课后托管难题。针对老年群体，落地“天府银龄”项目，聚焦高龄、独居、特困老人，提供生活照料、健康陪护、精神慰藉等多元化服务。

在深耕一线服务的过程中，赵玉太还注重将专业服务与基层治理深度融合，主动承接新时代文明实践、救助帮扶等政府购买服务。他创新开设社区“430”爱心课堂，有效解决留守儿童课后看管难题，累计服务群众3万余人次；同时，着力打造“爱心助学”党建服务品牌，走访摸排困境学生并建立成长档案，累计资助困难学生270余名，落实助学资金290.79万元，服务实现巴中各县（区）全覆盖。

遇到突发公共事件，他更是化身先锋冲锋在服务一线。2020年疫情防控期间，他组织79名社工、志愿者投身社区防疫工作，完成4400余户入户筛查，用贴心服务温暖特殊群体，探索形成了一套可复制、可推广的本土社工服务模式。

十年来，机构累计承接省、市、区各级社工项目60余个，开展志愿服务活动170余场，动员志愿者4000余人，服务群众超13.75万人次。

如今，巴蜀社会工作服务中心已拥有11支专职社工队伍，培育志愿队伍12支、稳定在册志愿者800余人。2024年，该机构获评5A级社会组织，为巴中市本土社工机构规范化运营树立了榜样。

引领

从“孤军奋战”到“百花齐放”的行业拓荒

一花独放不是春。作为巴中社工行业的开拓者，赵玉太深知，一个人的力量有限，只有整个行业发展壮大，才能惠及更多普通群众。

2015年以前，巴中市仅有31名持证社会工作师，且大多数就职于机关事业单位，扎根基层一线的实务社工少之又少。面对群众认知不足、专业社工人才匮乏的发展瓶颈，他不仅通过入户走访、案例展示普及社工理念，更将人才培育作为重中之重。

他常年承担全市社会工作者职业水平考试考前培训工作，系统讲解理论知识与实务实操技能，激发基层从业人员投身社工事业的热情；面向在岗社工、志愿者、社会组织从业者，建立“传、帮、带、教”常态化培育机制，围绕个案服务、活动策划、应急处置等内容，全面提升基层服务人员专业素养，推动志愿者从“凭热心做服务”向“靠专业做服务”转变。

在促进行业规范化建设过程中，赵玉太不仅专注自身机构建设，更积极发挥“传帮带”作用，帮助其他社工组织完善内部管理制度，积极推动巴中市社会工作协会筹备成立，搭建起行业交流互助平台。

同时，他依托高校智库与专家督导资源，组织社工外出参访学习，借鉴外地先进实践经验，拓宽本土社工的工作视野。在他的持续推动下，巴中持证社工数量连年攀升，一线实务社工队伍不断扩容，有效破解了本地社工人才匮乏的难题。

在他的示范引领下，兔兔、众诚、蜀祥、爱帮等十余家社工机构相继成立，全市社工行业呈现百花齐放的良好态势。同时，他创新探索“社工引领、志愿协助”的社志联动运行机制，创新“低龄老人帮扶高龄老人”互助养老模式，为基层社会治理提供了有益实践参考。

十年逐梦路，初心历久弥坚。从走出校门到行业领军人物，从孤身前行到团队并肩，赵玉太用十年时间，在巴中大地交出了一份温暖的社工答卷。正如他时常说的：“社工不是高高在上的施舍，而是俯下身子的陪伴。”这份温暖的陪伴，还将一路继续向前。

记者手记：让更多“赵玉太”生根发芽

赵玉太从一名社会工作专业的毕业生，蜕变为巴中市社工行业的领路人，其成长轨迹正是巴中市人才政策精准赋能、厚植发展沃土的生动写照。

近年来，巴中市深入实施“巴山优才培育计划”，打破体制壁垒，将像赵玉太这样扎根基层、深耕专业的社会组织人才纳入市级社工领军人才库，给予政策扶持，搭建干事创业平台。这种“不拘一格降人才”的导向，不仅让赵玉太获得了施展才华的广阔舞台，更通过他建立的“传帮带”机制，孵化出数千名本土持证社工与志愿者，为基层治理注入了源头活水。

功以才成，业由才广。赵玉太的十年坚守证明，只要给予足够的信任与培育，非体制内的专业人才同样能在乡村振兴、基层治理中绽放光芒。

近者悦、远者来。“加快建设人才创新集聚地”，巴中持续优化的人才发展生态，将让更多“赵玉太”在巴中大地安心扎根、茁壮成长，用专业与热爱点亮更多人的希望。