以高质量组织工作 护航西向桥头堡建设——访巴中市恩阳区委常委、组织部部长朱劲松

全市组织部长会议为2026年全市组织工作点题破局、立标定向，特别是聚焦中心、主动作为，创新提出党建引领安置还房小区、问题楼盘综合治理。恩阳区将认真贯彻落实本次会议精神，锚定“一流”目标，弘扬实干作风，以高质量组织工作护航高质量发展。

筑牢对党绝对忠诚根基。以抓好党的二十届四中全会精神学习为主线，办好主体班、专题班和“恩阳干部讲习堂”，着眼换届后干部队伍建设需要，强化对新任干部、经发办主任、村（社区）党组织书记等群体培训。精心组织树立和践行正确政绩观学习教育，引导恩阳干部以实干出政绩。

建设“激情奔跑”干部队伍。聚焦县乡换届重点任务，坚决落实“五个注重选拔、五个坚决不用”要求，统筹用好各个年龄段干部，合理配备结构性干部，严明“十严禁”纪律要求，全面优化班子结构、增强整体功能。持之以恒开展作风攻坚，全面激发干事创业活力，塑造专业理性、雷厉风行、创新突破的恩阳干部特质。

提升党的组织整体效能。全力以赴抓好村（社区）“两委”换届工作，跟进做好能力提升、激励保障、承诺践诺等“后半篇文章”；探索联合成片、飞地经济、网络直播点等发展新模式，推动集体经济从大到强。大力开展“无职党员赋能行动”，建立流动党员常态化联系服务机制，把广大党员紧紧凝聚在党组织周围。

突出引领发展引才聚才。围绕全区“4+2+2”现代化产业体系，推行“一事一议”“市场化引才”“候鸟型专家”等方式，推动人才引进的结构、质量、节奏更加合理。实施党政人才提质，把人才优势转化为发展优势。推行“二次选岗”“人才入企”，扩容人才公寓，建设高品质人才社区，营造安心创业、宜居宜业的发展环境。