巴中经开区党工委组织部多维度构建人才生态圈支撑引领高质量发展

经开区党工委组织部围绕二次创业“12345”总体思路，立足产才融合，创新招引方式，大力引进培育契合经开区产业链发展的各层次专家和人才团队，多维度构建人才生态圈支撑引领经开区高质量发展。

公开引才扩增量。积极参加赴外引才活动，发放宣传册1000余份，统筹岗位编制和人才缺口，为招商引资局、党政办和企业分别引进5名专业人才、5名文秘类人才、4名紧缺人才；与89家企业联合举办“助企复产、惠民就业”现场招聘会，带动200余人就近就业。

柔性引智添变量。探索推进泰美克、羽玺电子、西部云谷等企业“飞地聚才”模式，柔性引进“高精尖”人才6名，建立院士工作站1个、博士工作站2个；签订战略合作协议3份，金额300万元，实现从“筑巢引凤”向“借巢引凤”转变。

用心留才激能量。从发展前线、项目一线、攻坚火线提拔10人，优选7名专业型管理型干部跨部门跨行业双向交流；兑现20万元高端引进人才交通补贴，为3名专家人才发放“巴山优才卡”，帮助解决住房、子女入学等问题12个，用政府贴心服务换人才舒心发展。