通江县“五大行动”助力区域化党建走深走实

通江县坚持把“党建引领、服务居民、群众满意”作为区域化党建工作的出发点和落脚点，组织区域化党建成员单位，聚焦民生需求、环卫治理等开展清扫保洁、便民服务、惠民暖心、素质提升、改造亮化“五大行动”，助力区域化党建工作走深走实。

划定“工区”，开展清扫保洁行动。以创建天府旅游名县为契机，将城市社区分为26个“工区”，由机关企事业单位通过主动认领、轮流作业、调度交叉的方式入驻“工区”，开展以“清扫干净、摆放整齐、形成常态”为主题的环境卫生整治行动，组织党员干部利用“主题党日”“环境卫生日”“志愿服务日”等，开展环境卫生大清扫、背街小巷大整治、健康知识大宣讲，引导居民、商户落实“门前三包”制度，推动环卫工作实现常态化、规范化、制度化，为居民提供清新舒适的居住环境。

党员“坐班”，开展便民服务行动。成立13个区域化综合治理委员会，负责统筹辖区159个机关企事业单位的富余资源，每周落实1名党员在社区党群服务中心窗口坐班1天，建立政策解读、民情收集、矛盾化解“三张任务清单”，积极开展工作，并协助社区“两委”完成其他便民事务。在小区、楼栋建立便民服务代办点17个，整合社区党员和驻区单位党员力量，组建社区“代办服务队”，推行“四办一跟踪”工作法，先后为辖区居民提供便民、代办服务1.2万余人次。

支部“联户”，开展惠民暖心行动。以党史学习教育“我为群众办实事”为契机，指定每个驻社区单位党支部联系3至5户困难居民，组织开展手拉手送关爱、送技能活动，帮助解决留守儿童老人、困难居民、待业居民在学习教育、心理疏导、生产生活方面的实际困难。在社区设立“民情工作室”“居民接待室”“童伴之家”“日间照料室”等，社区专职工作者坚持全天候值班值守，辖区机关企事业单位党员干部通过“双报到”开展志愿服务，听取群众心声，收集群众意愿，解决群众困难。

聚焦“三讲”，开展素质提升行动。按照组织联建、资源联享、党员联管、人才联育、治理联抓的思路，以“把政策讲透，把道理讲清，把心气讲顺”为宗旨，组织各驻社区单位至少每周开展一次送文化、送服务进小区、进楼院、进家庭活动，重点围绕通江的红色故事、前景规划和群众的道德素养、衣食起居、防火防盗防诈骗等，加强爱国主义教育、发展形势分析、道德素养提升、安全意识培养和文明习惯养成。今年来，已开展文艺演出、义诊、防骗宣传等活动140余场次。

扮靓“老街”，开展改造亮化行动。围绕“一区三地、红色通江”建设，重点实施红军街、红场街等20多个老旧小区改造项目，统筹住建、环卫、市管、园林、电力、供排水等单位，在人、财、物和技术上给予大力支持，让改造提升后的老社区“靓”起来、老房子“新”起来、老巷子“亮”起来、老街道“畅”起来。同时，严格落实“党员积分”“无职党员设岗定责”等5项制度，持续深化“十分钟服务圈”“网格管理”等工作法，解决群众的操心事烦心事揪心事700多件。