组织人事报：“幸福工坊”強村富民促善治——四川巴中把零散工坊打造成红色阵地

乡村振兴既要富口袋，也要强治理。四川省巴中市紧扣党建引领主线，深耕“幸福工坊”建设，把零散工坊点位打造成兼具增收载体、善治平台双重属性的红色阵地，实现产业发展与基层治理双向赋能。

将党建工作贯穿工坊谋划、建设、运营全链条，创新推行“县级领导挂联+乡镇班子成员包片+村社干部驻点”三级包联机制，成立“幸福工坊”企业联盟党组织，定期召开联席会议，靶向破解产品营销、法律维权等运营难题。依托工坊阵地打造“幸福聚场”，配套休憩就餐、子女托管等暖心服务。

着眼乡村资源盘活变现，推动闲置资产变身“致富车间”。坚守“政府引导、集体主导、企业参与、群众受益”原则，村（社区）党组织牵头全面摸排撤并校舍、闲置厂房等存量资源，建立数据库与盘活清单，因地制宜改造为集中加工车间、居家作坊等多元化生产空间，不搞大拆大建。

立足“小工坊、大产业”思路，破解产业发展堵点。聚焦用工、物流两大痛点，选聘党员骨干、村社干部担任劳务经纪人，借助线上平台打通就业供需堵点；整合乡村快递资源，开通工坊物流专线，实现原材料、成品“一站直达”。

创新“多元设岗+动态持岗”模式，兜牢民生就业底线。摒弃“一刀切”用工模式，针对长期务工者设“固定岗”、农闲群众设“季节岗”“潮汐岗”、特殊群体定制“计件岗”“爱心岗”，实现人岗精准适配。例如，南江县恒祥雨具工坊以“工厂+家庭”模式，月均带动200人灵活就业；奥丽侬内衣公司开设爱心岗，助力4名残疾人居家增收。

“幸福工坊”既是增收载体，更是善治平台。通过构建“龙头企业+协作工坊+家庭作坊”联动机制，引导劳动密集型企业转移简易工序，依托龙头企业订单共享、技术输出，打造特色产业集群。同时，利用工间休息、订单淡季，组织就业群众参与环境卫生整治、矛盾纠纷调解等村级事务，推动群众从服务对象转变为治理主体。