巴中市下足“三大功夫”抓实两新党组织书记述职考评

巴中市坚持管业务就要管党建，由两新组织业务主管（监管）单位牵头，同级党委两新工委派员参加，下足“述前、述中、述后”三大功夫，分线组织开展2018年度两新党组织书记全覆盖述职考评。　　

述前精心准备“摸实情”。全市集中1个月时间，由各级党委两新工委和业务主管（监管）单位抽调熟悉党建工作人员组成专项调研组，采取召开座谈会、查阅资料、实地查看等方式，深入了解两新党组织书记抓党建工作情况，收集第一手资料，提出工作亮点、存在的突出问题和工作希望。并对述职材料设置4道“硬杠子”，即问题没找准的不通过，书记没摆进去的不通过，讲客观不说主观的不通过，打算措施不具体的不通过，切实做深做细述前工作。　　

述中精准点评“画好像”。两新党组织书记述职后，业务主管（监管）单位负责人逐个点评，既肯定成绩和亮点，激发相互学习借鉴、比学赶超的动力，又指出2至3个突出问题，达到红脸出汗、举一反三效果，并针对性地提出下一步工作意见。点评坚持问题导向，开门见山、直指短板，点准穴位“辣味十足”、找准病根“开出药方”。并从7大类指标进行“优秀”“良好”“一般”“差”的测评。　　

述后精细推进“抓整改”。坚持把共性问题和个性问题整改有机结合，逐个向两新党组织反馈点评意见，列出问题清单，通报测评情况，并按照40%的权重将述职评议考核计入2018年度两新党组织考核。各两新党组织对号入座、主动认领，逐项制定任务清单、责任清单、整改清单。各业务主管（监管）单位建立问题整改销号管理机制，跟踪督办，定期通报，对照 “三个清单”逐项逐条验收。