近日,《川报观察》报道了全省人才工作目标考核结果,巴中市位列第二,“实施‘巴山优才计划’盘活本土人才”被评为全省人才工作创新类项目。
原文如下:
4月3日,记者从省人才办获悉,2017年全省人才工作目标考核结果日前公布,成都市、省人社厅分列市(州)、省人才工作领导小组成员单位首位,同步产生了26个创新类、19个成效类项目。
据了解,今年1月,省人才办组建由省直相关部门以及部分专家人才组成的目标考核组,对各市(州)和省人才工作领导小组成员单位2017年全省人才工作目标任务完成情况进行了考核。这也是全省人才工作目标责任制修订后,首次运用新的指标体系、新的考核模式和新的计分方式进行的一次集中考核。
据介绍,考核结果由综合考核指标、年度绩效目标和加分合计而成。综合考核指标重在考核面上总体情况,年度绩效目标重在考核重点工作完成情况,同时各地各部门还可申报不超过4个加分项目。
在考核过程中,经过目标考核组评审,共评选产生了26个创新类、19个成效类加分项目。其中包括成都改革落户制度吸引青年大学生、泸州建立人才股权投资基金、省人社厅加强基层专业技术人才队伍建设出台相关优惠政策等创新做法。
考核结果如何?哪些进入前三?
在市(州)层面——
▲成都排在首位
▲泸州、德阳、广元、遂宁、巴中、广安并列第二
▲攀枝花排第三
在成员单位方面——
▲省人社厅排名首位
▲省科技厅排名第二
▲省委统战部、省教育厅和省卫生计生委的得分相同、排名第三
省人才办相关负责人表示,从考核情况来看,全省人才工作呈现出四个明显变化,即各级党委重人才抓人才的意识进一步提升,人才发展体制机制改革力度进一步加大,人才工作服务中心大局的水平进一步提升,人才创新创业生态环境进一步优化,人才强省正在向人才强市、强县纵深推进。下一步,将做好2017年目标考核结果的运用,优化设置2018年考核指标体系,开展人才工作专项调研督导活动,确保各项重点任务落地见效。
★2017年人才工作创新类和成效类项目名单
一、创新类项目(共26项)
(一)市(州)
1.成都市:建立人才管理服务“三张清单”
2.成都市:改革落户制度吸引青年大学生
3.自贡市:实施盐都人才新政策
4.自贡市:改革干部人事制度
5.攀枝花市:出台“人才新政七条”
6.泸州市:建立人才股权投资基金
7.泸州市:创新人才工作体系
8.广元市:创新“两去一补”职称评审制度
9.遂宁市:实施创新人才团队支持计划
10.内江市:开展“人才特区”建设试点
11.南充市:打造“南充创业小镇”
12.广安市:实施人才服务军民融合发展行动
13.巴中市:实施“巴山优才计划”盘活本土人才
14.雅安市:首次面向全国全时段引进博士生
15.眉山市:加强国境外人才交流合作
16.资阳市:创新四种编制使用模式引进人才
17.阿坝州:启动“美丽阿坝旅游人才培育五年行动”
18.甘孜州:实施“百千万康巴英才工程”
19.凉山州:实施“千名英才•智汇凉山”行动
(二)成员单位
1.省委组织部、人力资源社会保障厅、民政厅、农业厅、省国资委牵头,省委统战部、省委农工委、省发展改革委、省经济和信息化委、省投资促进局、省总工会配合参与:编制出台5支人才队伍“十三五”规划
2.人力资源社会保障厅、教育厅、科技厅、财政厅、省卫生计生委:制定出台《四川省扩大高等学校科研院所医疗卫生机构人事自主权十条政策》
3.教育厅:建设“县(区)管校聘”管理体制改革示范区
4.财政厅:实施会计高端人才培养工程
5.人力资源社会保障厅:制定出台《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》
6.人力资源社会保障厅:制定出台《关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的意见》
7.省卫生计生委:开展城乡医疗卫生对口支援“传帮带”工程
二、成效类项目(共19项)
(一)市(州)
1.成都市:开展“蓉漂人才荟”系列活动
2.德阳市:打造技能人才特色高地
3.绵阳市:支持军民融合人才创新创业
4.广元市:实施“归巢创业”行动
5.乐山市:打造“乐山中科”市院合作名片
6.南充市:实施“南充工匠计划”
7.宜宾市:加快推进校地合作
8.宜宾市:开展高校巡回宣讲招才引智
9.广安市:实施“小平故里英才计划”
10.达州市:深化“千名硕博进达州行动”
11.阿坝州:实施“技术骨干千人培训工程”
12.甘孜州:引导人才服务脱贫攻坚
13.凉山州:实施新型农民素质提升工程
(二)成员单位
1.省委宣传部:开展百名文艺工作者下基层挂职锻炼
2.省委统战部:引导党外专家和民营企业家服务脱贫攻坚
3.科技厅:深化职务科技成果混合所有制改革
4.科技厅:承办2017国际创业孵化峰会
5.团省委:开展“逐梦计划”大学生社会实践活动
6.省科协:建设海外人才离岸创新创业基地